Environment

発達支援教室の
働く環境

ネイスで働くメリット・
4つのポイント

  • 1

    教室でしか見れない
    お子様の成長の瞬間に立ち会える

  • 2

    スキルアップできる環境

  • 3

    働く方目線の勤務設計
    (送迎なし、少人数制など)

  • 4

    ワークライフバランス
    (残業はほぼ無し)

働く環境

  • 働く環境

    発達っ子の為に器具のほとんどはオリジナルで製造しています。子ども達の得意をぐんぐん伸びていくことがわかる空間です。

  • 働く環境

    管理者、児童発達支援管理責任者をはじめ、児童指導員から専門職まで、日々ネイスにお通い頂く利用者様の為に、療育スキルを高めあっています。

職場イベント紹介

ネイスは、風通しの良い職場です!
社内イベントを多く開催しており、
社員同士のコミュニケーションも
活発に行われています。
社長との距離も非常に近く、自由な風土があります。

研修会

社内研修・月次報告会

ネイス株式会社では「学び」を大切にしています。社員一人ひとりの成長こそが、会社全体の成長を支える原動力だと考えているからです。新しい知識や視点を積極的に取り入れ、それを現場で活かす文化が根付いており、学びを成果につなげる風土を大切にしています。

経営計画発表会

経営計画発表会

年に一度、全社員が参加する「経営計画発表会」を開催しています。本会では、会社のビジョンや中長期の方針、各部門の目標を共有し、全社員が一丸となって進むための重要な機会と位置づけています。また、年回MVP講師の表彰等も実施し、従業員同士の連携や意識の統一、エンゲージメントの向上を図る場としても活用しております。

スポーツイベント

スポーツイベント

スポーツが大好きな従業員が集まる当社。従業員同士の交流を目的に、不定期でスポーツイベントを開催しています。運動会や球技等のスポーツ大会など、身体を動かしながらリフレッシュできる内容を企画。部署や役職を超えたコミュニケーションの活性化や、チームワークの向上にもつながっています。

社内懇親会

社内懇親会

全社員が集まる社内懇親会や各部署間での懇親会など、大小様々な規模にて開催しております。 全社員が参加する懇親会では、部署を超えたコミュニケーションが生まれ、部署間での懇親会では、業務を離れて交流できる貴重な機会となりますので、風通しの良い職場づくりやチームワークの向上につながっています。

数字で見るNEIS

ネイスは働く皆さまにとって、
「働きやすい職場」を目指しています。

  • 有給休暇取得率

    有給休暇取得率

    69.3%

  • 男性育休取得率

    男性育休取得率

    100%

  • 女性育休取得率

    女性育休取得率

    100%

  • 残業平均時間

    残業平均時間

    2

  • 男女比

    女性 72%
    男性 28%
  • 年齢構成

    20~24歳 0%
    25~29歳 0%
    30~34歳 0%
     
    35~39歳 0%
     
    40~44歳 0%
     
    45~49歳 0%
     
  • 年間休日

    残業平均時間

    115

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